Um novos sistema de câmeras pode detectar mentiras ao analisar rostos, segundo cientistas na Grã-Bretanha.
O sistema usa uma câmera comum, um sensor térmico de alta resolução e um software. Os pesquisadores dizem que o método pode ser de grande valia para serviços secretos.
O pesquisador-chefe do estudo, Hassan Ugail, da Universidade de Bradford, disse que o sistema consegue distinguir verdade de mentiras em dois terços dos casos.
O sistema foi desenvolvido em conjunto com a Universidade de Aberystwyth e apresentado nesta terça-feira no festival de ciência de Bradford.
Funcionamento
O estudo utiliza pesquisas anteriores sobre como as pessoas revelam involuntariamente emoções por meio de sutis mudanças de expressão e do fluxo de sangue para o rosto.
Sinais de mudanças de emoção captados por câmeras comuns incluem movimentos de olhos, pupilas dilatadas, morder ou apertar os lábios, coçar o nariz, respiração acelerada, piscadelas rápidas e assimetria visual.
Os sensores termais detectam o acúmulo de sangue ao redor dos olhos.
O método tradicional de detecção de mentiras depende do polígrafo, instrumento desenvolvido em 1921, mas este é invasivo, com fios grudados na pele. O novo sistema pode ser usado mesmo sem o conhecimento da pessoa analisada.
“Juntamos todo o trabalho já consagrado sobre as expressões, os desenvolvimentos recentes em termos de imagens termais, as técnicas para análises de imagens e os nossos novos algoritmos em um sistema operacional”, disse ele.
Um software que usa algoritmos é usado para monitorar sutis mudanças nas expressões faciais.
Margem de acerto
Os testes até agora foram feitos apenas em voluntários, mas, até o final do ano, os pesquisadores esperam aplicá-lo em um aeroporto britânico, possivelmente durante entrevistas conduzidas por experientes oficiais de imigração.
O software pode ser usado para comparação com as conclusões dos oficiais.
“Em uma situação real, de estresse, podemos conseguir uma margem de acerto ainda maior”, disse Ugail, que espera chegar aos 90% de acerto, margem semelhante ao do polígrafo.
Mas os pesquisadores admitem que os testes não podem nunca chegar a 100% de acerto, já que eles detectam emoções como estresse, medo ou desconfiança e não a mentira em si.
O medo pode significar o temor de não ser acreditado, e não necessariamente o de ser pego mentindo.
Logo, logo a Inglaterra vai querer submeter todos os estrangeiros que chegam ao aeroporto nessa buginganga,
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Só não se tornar um instrumento do preconceito.
Eu entendo os ingleses… ta rolando um tsunami de extrangeiros em seu pais…a classe operaria inglesa ta perdendo espaço para esses imigrantes(muitos deles brasileiros, muitos mesmo) que são uma mao-de-obra extremamente mais barata do que a inglesa.
No brasil ja começou um fluxo de paraguaios e bolovianos… inclusive ja rendeu reportagens no jornal sobre a onda de violencia que eles vem causando em sao paulo
1-O que o sistema respondeu quando perguntaram para os inventores do aparelho se ele realmente funcionava?
2-Se ele fosse usado em 600 deputados e cerca de uma centena de senadores, qual seria a vida útil do aparelho????????????????
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Nenhuma vida do aparelho se levar pro congresso nacional, e ainda vão dizer que é so mais uma coisa que não existe!
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Heueheheh.
Vão por é nos principais pontos de fluxo populacional e utilizarem como ferramenta de discriminação à os imigrantes mesmo. E não podemos fazer o mesmo como represária porque muitas cidades no Brasil dependem do turismo pra se manterem.. aí é barra… E como quem manda no governo são as classes dominantes… que são capachos dos estados-nação dominantes.. mesmo com os 95% de nióbio que possuímos.. quer dizer, a carta na manga!.. pra ter um lastro que dê poder econômico de fato ao Brasil.. isto simplesmente nem tocam no assunto.
Ele seria bastante útil nos debates políticos,e no DF
Gasranto q as autoridades deste país ñ tem coragem de enfrentar esse aprelho, Sds.
Posteriormente, gostaria de comentar sobre assunto e outras técnicas utilizadas para medir o grau de idoneidade e que é de fundamental importância para a seleção de pessoal, sejam quais forem às necessidades de aplicação no processo de estabelecimento do elemento humano, para a melhor escolha no desempenho de funções, principalmente em se tratando de estado.